浅析我国民营企业管理方式转变中遇到的问题及解决的办法

改革开放40年来，我国民营经济发展迅猛，几乎涵盖了各行各业。民营经济不仅在深化国企改革、活跃市场经济、上交利税等方面发挥了巨大的作用，而且在提供就业机会、促进技术创新等方面也做出了显著的贡献。企业的管理方式也会随着时代的各种具体条件发生变化而进行变化，这一点就是企业管理的本质内涵。本文在研读了大量的文献资料基础上，分别从民营企业初创阶段、发展阶段、创新阶段的管理方式转变中出现的问题进行汇总，概括为一个前提：企业家的意愿；二个条件：人才和资金；二个难题：维护各方利益和控制权归属。在归纳总结了前人的研究成果后提出解决方法。以期能够为我国民营企业的发展提供借鉴和参考。

关键词　民营企业 管理方式 现代企业

目    录

摘要II

一、绪论2

（一）选题背景2

（二）问题的提出2

（三）研究的意义2

（四）研究的方法3

（五）相关理论研究综述3

１民营企业的界定.3

２管理方式的概念.3

３国外的研究综述.4

４国内的研究综述.4

二、正文6

（一）我国民营企业的发展概况6

１我国民营企业的发展历程.6

（二）我国民营企业管理方式的转变7

１家族管理模式的转变.7

２经营权和所有权分离7

３向现代企业发展.8

（三）我国民营企业管理方式转变过程中遇到的问题7

１一个前提：创始企业主的意愿.7

２二个条件：人才和资金7

３二个难题：维护各方利益和控制权归属8

（四）解决问题的办法7

１创建公平的市场环境.7

２制定企业章程7

３规范人力资源管理8

4开阔融资渠道8

三、结论9

参考文献10

致谢11