家族企业治理模式和现代企业治理模式

当前世界上数量最多的企业组织形式是家族企业。我国的家族企业在我国的经济发展之中占据着举足轻重的作用。在家族企业的研究方面，西方学术界研究的起步早于我国学术界，因此较为成熟的理论体系在我国还没有形成。政治制度、经济体制和经济发展水平以及文化都会给家族企业的管理模式带来深刻地影响，这也是每个国家的家族企业管理模式不同的根本原因。美国的家族企业管理模式呈现出来的特征是高度规范化；日本的家族企业呈现出来的特征是多元化；而我国的家族企业呈现出来的特征是家族化。

在中国传统文化的影响下，中国的家族企业中会呈现出“家族主义”的鲜明特点，而且“人治”色彩也比西方家族企业的管理更为突出。我国家族企业的发展受到了不明晰的产权和“任人唯亲”等因素的限制。本文通过对中国家族企业治理模式国外借鉴的研究和分析来启示我国家族企业的进一步发展。通过对我国现代企业管理进行了分析和研究，从而得出了结论：我国的家族企业想要走得长远，就必须对现代企业管理模式进行借鉴并逐步以其为目标进行改变。

关键词：家族企业治理模式；现代企业治理；探究

目    录

一、 导论2

（一）选题意义2

（二） 国内外研究现状2

二、　中国家族治理企业模式的理论研究5

（一）家族企业治理模式分析5

（二） 家族企业治理理论基础5

（三） 中国家族企业治理模式国外借鉴5

三.中国企业家族治理模式7

（一）在中国目前的家族企业治理模式的演变情况分析7

（三） 中国家族企业治理结构的影响因素分析8

四. 中国现代企业管理的发展9

（一） 中国现企业管理的现状分析9

（二） 中国现代企业管理的影响因素分析10

五. 现代企业管理对家族企业管理的启示11

（一） 家族企业可以通过建立奖励机制11

（二） 建立科学有效的公司治理结构12

（三）转变以市场为导向的企业管理机制12

结语12

参考文献14

致谢15