摘要
中小型企业是现在经济发展的主力军，但是在持续发展的过程中，很多企业也意识到企业文化建设的重要性。但是在建设过程中，任然不够重视，没有特色，不够创新，只是便面的形式，影响着企业文化的质量。本文就中小企业需建立完善的企业文化，以提升竞争力，适应市场需求，在发展文化建设中存在的问题入手，并提出加强企业文化建设的相对措施。
关键词 中小企业、文化建设、对策
目 录
摘要I
引言1
一、我国中小企业文化建设现状2
（一）我国中小企业文化建设现状2
（二）娃哈哈企业文化现状介绍........................................................2
二、中小企业文化建设存在的问题3
（一）绝大多数中小企业文化存在的问题3
1中小企业的统一与重复性3
2中小企业对企业文化建设重视了不够3
3中小企业文化缺乏创新3
4. 中小企业的文化建设也存在独裁的问题3
(二) 娃哈哈企业文化建设中的问题分析........................................................4
1企业核心价值观传播问题..................................................................................4
2培育员工认同企业核心价值观.........................................................................4
3将理念付诸实际.................................................................................................4
三、中小企业文化建设应采取的对策4
（一）中小企业文化建设中的有效措施和手段.................................4
1正确理解企业文化建设，明确企业的核心价值观.........................................4
2提高企业领导和员工的共同素质的重要........................................................5
3. 正确处理好企业生产经营和文化建设之间的关系......................................5
4科学管理5
（二）娃哈哈企业文化建设中的问题解决对策.......................6
1优化传播途径.............................................................................................................................6
2加强对外传播.............................................................................................................................6
3注重领导者的领导作用.............................................................................................................6
4杜绝表面的形式主义6
参考文献7
致谢8
