浅谈海尔企业的创新文化

随着企业文化的普及，企业组织越来越意识到规范的组织文化对企业组织发展的重要意义，并在此基础上以企业文化为基础来塑造企业形象。一个企业的成功与否，不仅在于企业管理管理的成功与否，还在于是否拥有优秀的企业文化。作为中国的知名企业，海尔集团也有属于集团自身并且极具海尔特色的企业文化。企业文化包括方方面面的内容，本文主要是从创新的角度来看海尔企业文化。现如今海尔集团之所以能够成为在全球范围内极具影响力的品牌，一个重要的原因的是围绕企业的发展目标培育以创新为核心的企业文化，不断激励海尔的每一个员工为创世界名牌而努力拼搏。本文从海尔创新文化的由来入手，分析了海尔创新文化的内涵，包含其主要内容，创新文化的核心理念和创新文化的三大原则；以及海尔创新文化在企业发展过程中发挥的作用及创新给予自身和其他企业的启示。

关键词：海尔；企业文化；创新；核心理念

目录

摘要I

一、海尔创新文化的由来1

（一）海尔企业的发展历程1

1、海尔集团的前身1

2、发展阶段1

二、建立创新文化的必要性4

（一）海尔创新文化的内涵4

1、海尔创新文化的原则4

（二）创新文化的主要内容5

1、观念创新——先导5

2、战略创新——方向5

3、技术创新——手段6

三、海尔文化管理的启示7

（一）海尔文化在海尔企业发展过程中的作用7

1、凝聚作用7

2、导向作用8

3、激励作用9

4、约束作用9

（二）对我国企业管理的启示9

参考文献11

致谢12