筑造企业灵魂——企业文化建设刍议

从当前的商界经济时代来看，企业文化起到非常大的作用，企业的主流价值观通过它得到反馈。而企业文化的建设则是重中之重，从剖析企业文化开始，对自身存在的不足进行改进，慢慢地分支、细化，从而形成具有自身特性的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。本文结合企业文化发展现状，对建设企业文化中几点建议以及传承与创新进行讨论。

关键词　企业文化   核心竞争力   以人为本   可持续发展

目    录

摘要I

引言1

一、解析企业文化2

（一）企业文化的概念2

（二）企业文化的特点2

1.独特性2

2.目的性2

3.社会性2

4.传承性2

（三）企业文化的作用3

1.旗帜作用3

2.规范作用3

3.协作作用3

4.鼓舞作用3

5.影响作用3

二、企业文化建设中面临的问题4

（一）认识与理解上的不足4

1.企业文化表面化4

2.企业文化形式化4

（二）方向上的偏差4

（三）管理层的独断专行5

三、对企业文化建设的建议6

（一）建设表面层的物质文化6

（二）建设中间层的制度文化6

1.企业文化要以人为本6

2.企业文化要有权威7

（三）建设核心层的精神文化7

1.想员工所想7

2.信仰之师7

四、企业文化建设的传承与创新9

（一）传承9

（二）创新9

参考文献11

致谢12