浅析保安公司的企业文化

企业文化是使企业能够稳定生存的灵魂，能够带动公司更好的发展。保安企业是服务公众的特殊性质的企业，需要创造企业的特色文化，使保安企业的企业文化内涵得到逐步提升，才能够增强企业的竞争能力。

保安公司各成员之间要培养相同的精神理念、规范行为准则、共同的目标追求，保安公司所包含的军人精神就有着强大的精神感召力，是一道强大的无形的力量，能够化零为整，指引着员工朝着积极向上的目标发奋拼搏。

企业文化建设需要继承传统与开拓创新相结合。保安公司的企业文化不能摒弃企业本身的特色和传统，因为这是历代先驱者凝练出来宝贵的财富。同样也不能抱守传统一成不变，时代在发展，每个时期都有不同的特点，在变化的市场环境中建设企业文化。

关键词　保安公司 企业文化 保安精神

目    录

摘要I

一、保安公司企业文化基本概述2

（一）保安公司企业文化的基本结构2

（二）保安公司企业文化的特点3

（三）保安公司企业文化的功能3

（四）保安公司企业文化的意义3

二、保安公司企业文化建设中存在的问题及其成因5

（一）保安公司企业文化存在的问题5

（二）保安公司企业文化问题的成因5

三、建设保安公司企业文化的对策6

（一）保安公司企业文化问题的对策研究6

（二）保安公司企业文化的实践6

（三）保安公司企业文化的完善7

四、保安公司精神的宣传与传播9

五、结论9

参考文献10

致谢10