中小型企业独立董事制度的有效性研究

随着我国经济的不断发展，公司制度的进一步完善，在中国引入独立董事制度已进入全面实施阶段，但独立董事制度和现有的公司治理结构在中国存在冲突。 因此，引进这一制度，必须考虑到中国公司治理结构的现状，中国独立董事制度的合理结构。根据我国中小企业在发展中对独立董事制度的要求提出了一些建议。在系统背景的基础上，本文研究了中国中小企业独立董事制度的有效性，并结合内外部治理环境，基于独立董事制度的发展，分析了独立董事制度的概念和特点，介绍了独立董事制度的有效性。分别从法律层面、权责制度层面、股权分布层面分析了独立董事制度对中小企业运营的影响以及提出一些建议。

  

关键词： 中小企业   独立董事制度  企业运营

摘要3

一、 研究背景及文献综述5

（一）研究背景及选题意义5

（二）文献综述5

二、独立董事制度在我国的发展现状6

（一）独立董事制度的出现及发展6

（二）独立董事制度在我国发展现状6

（三）独立董事制度的优势7

三、独立董事制度在我国中小企业发展中出现的问题7

（一）独立董事不“独立”7

（二）独立董事不“懂事”7

（三）独立董事很 “孤独”8

（四）独立董事很被动8

（五）独立董事谋私利8

四、促进独立董事发展的对策发展与完善9

（一）打破股权过度集中的坚冰，推动股权制衡格局的形成9

（二）平衡独立董事的权责体系，加强对其履职的监督9

（三）立法保障独立董事在董事会的地位9

（四）完善独立董事的选拔机制10

（五）强化独立董事责任能力10

（六）建立独立董事的激励机制10

五、结语11

六、参考文献12