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| 文档题目： |
兰世餐饮公司人才流失问题与对策研究 |
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| 上传会员： |
xiaojinjin |
| 提交日期： |
2023-02-23 20:49:33 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载次数： |
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 兰世餐饮公司人才流失问题与对策研究 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3957
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兰世餐饮公司人才流失问题与对策研究 [摘 要]人力资源管理是企业管理的重要组成部分，影响着企业的持续发展。餐饮行业作为人才流动最为频繁的行业，有效地应对人才流失则是企业打造核心竞争力的关键。本文以兰世餐饮公司为例，分析了该公司人才流失现状，并总结了存在的问题，提出了相关的改进建议。 [关键词]兰世餐饮公司；人才流失； 目录 兰世餐饮公司人才流失问题与对策研究1 引言1 一、兰世餐饮公司简介及人才流失现状2 （一）乌鲁木齐兰世餐饮公司简介2 （二）兰世餐饮公司人才流失现状2 二、兰世餐饮公司人才流失原因分析2 三、兰世餐饮公司人才流失解决对策3 （一）就公司内部而言3 （二）就员工个人而言4 参考文献4 谢辞5
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