企业内部控制制度研究

摘要

现代企业管理的突出特点是加强内部管理，实施和应用内部控制是加强内部管理的重要措施之一。目前，中国的企业也非常重视内部控制，加强内部管理中的应用。与西方发达国家相比，中国的控制理论的研究起步较晚，所以在内部方面，在中国主要用于内部控制系统的大多数企业，有关部门发出了在中国在借鉴国外企业的成功经验的基础上的文件。然而，由于对中国的社会主义市场经济的发展还不完善，内部控制不完善，风险管理意识还比较欠缺，这对社会造成了极大的危害。在当前经济一体化的形势下，完善和加强企业内部控制有利于企业管理的有效运作，促进企业的可持续发展。本文分析了三鹿集团内部控制存在的问题，并提出了改进和完善的理论和实践对策。

关键词：内部控制，公司治理，企业经营风险

目录

一、前言1

二、企业内部控制概述1

（一）企业内部控制的概念1

（二）企业内部控制的意义2

三、目前我国企业内部控制存在的问题2

（一） 企业未能正确认识内部控制2

（二） 公司治理机制不完善2

（三）激励约束机制不健全2

四、 加强企业内部控制制度的对策及意见3

（一）对我国企业内部控制进行合理定位3

（二）完善企业的公司治理机制3

（三）建立奖惩结合制度3

参考文献3