家族企业成长模式的国际比较

[摘 要]从社会文化影响家族企业成长的角度，对比中西方家族企业“家”的概念，以及由此产生的中西方家族企业在企业制度选择上带来的不同。分析西方与中国的家族企业成长的路径和成长模式，以此做为参考和借鉴。并对世界家族企业的未来发展趋势进行展望，在经济全球化的当下，相信在历史发展过程中，家族企业都能找到适合自己的企业管理模式。

[关键词]家族企业；家族企业成长模式；家族企业未来发展趋势

目录

引言1

一、社会文化对家族企业成长的影响1

（一）西方的“家”：契约关系与个人主义的起源2

（二）华人的“家”：血缘系谱关系与家族主义2

二、国外家族企业的成长模式3

（一）组织形态和结构呈两极发展的模式3

（二）所有权与控制权（表决权）的四种分离模式3

（三）传统行业经营模式4

（四） 多元化的经营模式4

三、世界家族企业的未来发展趋势5

（一）逐渐盛行泛家族主义的管理模式5

（二）家族企业仍会掌握控制权，但所有权和经营权会逐渐分离5

（三）融合家族企业与现代企业制度的优势5

（四）家族企业进一步社会化5

（五）跨国经营趋势会越来越突出6

四、结论6

参考文献6