中文摘要
在知识经济与经济全球化快速发展的今天，国内中小企业所面对的市场竞争压力越来越大，企业文化作为企业的无形资源越来越受到重视。我国中小企业中还有不少企业仍然把企业文化仅仅作为管理工具在公司内宣导，又或者没有把企业文化与公司战略相结合而是过于表面化，不能将企业文化真正的作用发挥出来。所以在我国中小型企业中仍有一些企业对文化建设认识还存在不足。本文以北京感恩有你科技有限公司为例，对该企业文化建设现状进行分析，针对其构建企业文化中存在的缺陷提出相关的应对策略。
关键词：企业文化；中小企业；核心竞争力；作用发挥
目录
绪论 …………………………………………………………………………………1
一、企业文化的内涵特征……………………………………………………………2
（一）企业文化…………………………………………………………………2
（二）企业文化的特征…………………………………………………………2
二、北京感恩有你科技有限公司企业文化建设存在的问题分析 ………………3
（一）公司概况…………………………………………………………………3（二）公司企业文化建设情况…………………………………………………3（三）公司企业文化建设存在的问题…………………………………………4
三、北京感恩有你科技有限公司企业文化建设的对策…………………………6
（一）提高思想认识，避免企业文化体系构建过于形式化…………………6
（二）加强企业文化的制度设计………………………………………………6
（三）打造企业品牌文化………………………………………………………7
结论………………………………………………………………………………… 9
参考文献
