我国中小企业创业管理误区与解决机制探析

近年随着管理学相关理论的不断发展完善，国家及社会各方对于创业浪潮的的积极呼吁和响应。推动有关创业管理领域的文献得以拓展，从创业管理的视角为企业的发展提供了一定的指导。

本文通过论述创业管理相关概念、中小企业在发展中后期对于创业管理的普遍误区，借助创业管理来推动深化企业发展的视角，来分析创业管理对企业长期持续健康发展的重要作用与意义。引用部分企业运用创业管理相关理论指导企业发展，为企业的发展提供实践指导的案例，对其共性做出总结，以期能够升华出更多具有实践意义的理论指导。

关键词：创业管理；中小企业；管理误区

目录

一、 引言1

二、 发展创业管理对于中小企业的重要意义2

（一） 中小企业长续发展的动力支持2

（二） 提升员工综合实力2

（三） 有利于企业文化塑造3

三、 中小企业对于创业管理的认知误区4

（一） 创业管理对企业发展带来威胁4

（二） 创业管理只需针对性发展4

（三） 创业管理影响企业发展战略5

四、 中小企业发展创业管理的办法6

（一） 在战略制定上突出创业管理的优势6

（二） 发挥人才培养的良性优势6

（三） 领导层的引领与激励7

总结9

参考文献