阿里巴巴企业文化建设策略研究

随着互联网时代的到来，信息化已经成为现阶段企业发展过程中渗透的必备因素之一，而互联网企业作为专有名词也越来越成为经济学家的关注对象，在企业竞争逐步激烈化、信息出现透明化的今天，企业必须寻求创新型的途径促进企业的发展，而且文化建立作为凝聚企业力量、实现企业进步的重要因素则成为企业争相竞争的一大要素，本篇文章针对互联网企业的典型代表，阿里巴巴集团对现阶段阿里巴巴集团在发展过程中的企业文化和企业文化具体内容进行剖析，同时对其文化中所存在的成功经验进行了分析，以期实现我国互联网企业的综合性进步，实现对我国经济晋升的重要影响。

关键词： 互联网企业；企业文化；阿里巴巴

目录

一、绪论1

（一）研究背景及研究意义1

（二）研究内容及方法1

（三）国内外研究现状分析2

二、互联网企业文化3

（一）企业文化3

（二）企业文化的地位和作用3

1.企业文化是企业的核心竞争力3

2.企业文化能促进企业战略实施3

（三）互联网企业文化的必要性和重要性3

1. 互联网企业文化的必要性3

2.互联网企业文化建设的重要性3

（四）互联网企业文化建设的特殊性和局限性4

三、阿里巴巴的企业文化建设策略4

（一）阿里巴巴发展简介4

（二）阿里巴巴企业文化的发展历程4

（三）阿里巴巴企业文化内容5

1.企业文化内容5

2.阿里巴巴的物质层文化5

3.阿里巴巴的制度层文化5

4.阿里巴巴的精神层文化5

5.阿里巴巴的行为层文化6

（四）阿里巴巴企业文化建设策略引领点6

1.马云的个人精神和企业团队建设6

2.远大目标的激励作用6

四、阿里巴巴企业文化建设策略要点6

（一）建立有特色的企业文化7

（二）建立以人为本的企业文化7

（三）注重文化激励作用8

（四）注重企业文化的创新8

（五）确保企业文化认同感培养8

结论10

参考文献