A健身公司企业文化建设研究

摘要

优秀的企业自然离不开独特企业文化的支撑，健身企业中的佼佼者——A健身公司，除了众所周知的经济实力，其企业的文化建设也不容小觑。因此，分析该公司企业文化建设在企业发展中的作用、意义，对健身行业中的其他企业具有典范作用。因此，本文以A健身公司为例，以国内外健身行业的其他企业为参照，通过分析他们的文化建设及其企业发展现状，并运用多种理论及研究方法等，对A健身公司文化建设的各方面问题进行研究分析，并探索出其取得如此成绩的原因，并为健身行业提供解决企业经济效益与企业文化建设发展不平衡的参考方案。

关键字：企业文化；A健身公司；核心价值；创新理念

目录

绪论1

（一）研究背景及意义1

（二）国内外研究现状1

（三）研究内容与研究方法2

一、企业文化的概念内容及重要性2

（一）企业文化的基本概念2

（二）企业文化的重要性2

（三）企业文化特征及功能3

1.企业文化的特征3

2.企业文化的功能3

3.指导企业更好适应外部环境3

一、 A健身公司企业文化现状4

（一）A健身公司简介4

（二）A健身公司企业文化建设现状4

1.企业文化的发展历程4

2.企业文化内涵4

3.日常资金消费数额巨大4

4.员工众多5

二、 A健身公司目前的企业文化面临的问题6

（一）缺乏对企业文化的认知6

（二）没有成形的核心价值观和经营理念6

（三）缺乏创新性6

（四）企业文化建设跟不上企业的发展6

（五）目光短浅，没有长远目标7

三、 针对A健身公司企业文化建设的措施8

（一）重视对企业文化的了解与认识8

1.广泛征求意见8

2.提炼核心理念8

3.明确目标与内容8

4.统一员工的价值观与企业的价值观8

（二）树立核心价值观和经营理念8

（三）加大企业创新力度9

（四）抓紧企业文化建设9

1.提升企业的管理效率9

2.树立“以人为本”的核心思想9

（五）制定长远战略发展计划9

结论10

参考文献