企业内部管理现状及问题研究

青峰药业近几年发展迅速，不仅在制药领域取得了很好的成绩，同时也带动了赣州经济的发展。与此同时，青峰药业的发展也受到很多因素的制约，如市场竞争日益激烈、人力资源管理落后等。企业管理思想落后，未真正意识到员工的重要性，缺乏对员工的关怀，企业内部管理需要引起重视。初步研究发现，青峰药业内部管理整体素质偏低，存在内部管理意识淡薄、缺乏对员工的关心、缺乏对员工的职业生涯规划等问题，这些问题严重制约了青峰药业的发展。本文通过问卷调查及访谈等方式对青峰药业进行深入的调查研究，分析企业内部管理存在的问题，并提出可行性措施，为青峰药业内部管理提供决策意见。

关键词：制药业；内部管理；以人为本；策略

目录

中文摘要2

一、绪论5

（一）研究背景5

（二）研究意义5

（三）研究方法5

（四）研究目的6

二、内部管理理论概述7

（一）内部管理的相关理论概述7

（二）文献综述9

三、企业内部管理的重要性11

（一）对员工的重要性11

（二）对企业的重要性11

（三）对社会的重要性12

四、青峰药业内部管理现状及问题分析13

（一）青峰药业概况13

（二）青峰药业内部管理现状13

（三）青峰药业内部管理问卷调查14

（四）青峰药业内部管理的主要问题分析15

五、青峰药业内部管理的完善对策20

（一）青峰药业内部管理的对策措施20

六．结论22

（一）研究结论22

（二）研究展望22

参考文献