浅析民营企业制度创新对企业发展的影响

摘 要

    制度创新是指导致新制度（或新制度结构）、否定、排斥或改变旧制度（或旧制度结构）的动态过程。民营企业制度创新是“以企业为基础，在利润和成本评估的基础上，设计新的企业制度的过程，在制度供给范围内发挥更好的作用，主要包括民营企业的创新”。企业所有权、治理结构、资金分配、运行机制、管理模式等方面的创新与其他创新（如技术创新）具有共性、个性和独特性。民营企业制度创新是产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动的前提。这也是一个重要的制度保障，有助于创造动态的、可持续的创新。随着生产力和市场经济的发展，企业制度得到了加强。必须适应经济全球化的要求，不断创新。其次，企业受到制度创新的影响。除了企业财务制度、社会保障制度和政府机构的外部变化外，还必须从制度的角度着眼于企业的外部创新和制度内部创新的协调运行与互动。

[关键词] 企业文化  制度创新  机制变革  

             

目 录

摘 要 2

目 录 3

引 言 9

一  绪论 11

（一）选题的背景 11

（二）研究的意义 11

（三）研究现状 12

1.国外研究现状 12

2.国内研究现状 12

二  民营企业制度的重要性 14

（一）企业制度是企业赖以存在的体制基础。 14

(二)企业制度是企业及其构成机构的行为准则。 14

(三)企业制度是企业高效发展的活力源泉。 14

(四)企业制度是企业有序化运行的体制框架。 14

三  民营企业的制度缺陷 16

(一)在组织形式上以个人、家族企业为主 16

(二)产权制度缺失 16

(三)治理机制优劣势并存 16

(四)管理制度缺失 16

三、岗位效益工资制度的完善及创新 18

（一）按照公司发展战略完善岗位效益工资制度。 18

（二）结合调升工资完善分配制度。 18

（三）职位晋升与分配制度相统一。 18

（四）做好企业制度的创新 19

1.知识创新 19

2.创新制度建立 19

3.体现创新勇气的行为规范 19

参考文献 20