我国传统文化对当代企业文化建设的影响

摘 要

在全球化背景下，企业要想具有强大的竞争力，必须跟着时代发展，建设自身适合的企业文化，提升企业的创造力和凝聚力。通过极具优势的企业文化广聚英才，形成企业自身特有的核心竞争力，实现企业长久的发展。通过研究传统文化对当代企业文化的影响，提出符合中国国情和企业特点、有效促进中国企业可持续发展的企业文化建设思路。

关键词：企业文化；传统文化；建设思路；核心竞争力

目录

摘 要 2

目录 3

一、绪 论 1

（一）研究背景和选题依据 1

（二）研究目的和意义 1

（一）企业文化就是企业形象推广 2

（二）企业文化就是思想工作 2

（三）企业文化是老板文化 2

（四）企业文化纯西方文化论 2

（五）企业文化传统文化论 2

（六）企业文化趋同文化论 2

（七）企业文化知识产权论 3

（八）企业文化等同于企业精神 3

（九）企业文化行为规范论 3

三、中国当代企业文化建设的现状分析 4

（一）中国当代企业文化建设的基本现状 4

（二）中国当代企业文化建设的趋势 5

四、我国当代企业文化建设的改善措施 6

（一）要加强企业文化科学研究 6

（二）要正确处理好继承和发展的关系 6

（三）处理好东西方企业文化的关系 6

（四）要注重企业文化的创新和发展 6

五、中国当代企业文化建设实例分析 8

总结 10

参考文献 11