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| 文档题目： |
知识密集型组织管理团队核心竞争力评价研究 |
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| 上传会员： |
Qianduoduo1820 |
| 提交日期： |
2022-10-29 20:01:25 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
7 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 知识密集型组织管理团队核心竞争力评价研究 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
7384
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摘 要
团队的发展对于企业的未来起着至关重要的作用，对于知识密集型的团队，其核心竞争力是管理，只有管理上得当，才能对企业的发展有促进作用。相比资源密集型团队，更多讲究的是整合资源占住市场，对于劳动力密集型团队，最重要的就是人力资源的开发，而对于知识密集型管对，最重要的就是最科学的管理方式，这样才能让各部门进行良好的配合，发挥最大的优势，创造核心竞争力。
【关键词】管理团队；核心竞争力；投影寻踪法；层次分析法；评价
目录 摘 要 2 目录 3 一 绪论 4 （一）研究背景 4 （二）研究现状 4 二 知识密集型组织管理团队核心竞争力评价模型构建 6 （一）知识密集型组织管理团队核心竞争力的特征与构成 6 （二）知识密集型组织管理团队核心竞争力的评价指标体系 7 （三）评价方法 7 三 案例研究 8 （二）权重计算 8 四 结语 10 参考文献 11
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