企业文化在企业管理中的作用

摘  要

每个企业的企业文化都有自己的企业价值取向，基本表现为将企业经济效益和社会效益相融合，塑造诚实守信的良好企业形象，促进社会的市场经济良性发展等。

落后企业文化价值取向是追求企业经济效率，不顾及社会影响，不择手段攫取社会公共价值，不断成长市场经济的毒瘤，企业最终只能走向衰败。落后企业文化塑造了大量的短命型企业。

优秀企业文化可以塑造长寿型企业。它们经营基于企业长期存在和发展为根本，获取利润只是企业发展中的价值回报。企业全体员工形成整体的工作团体，相互协作，高效的进行企业经营活动。企业的管理者保持合理轮换更新，企业管理层不断学习使用新的的管理方法。

关键词　

企业文化的作用；加强文化建设的基本途径；

目  录

摘  要 I

引  言 3

一、企业文化的涵义 4

（一）企业文化的概念 4

（二）企业文化的内容 4

（三）企业文化的核心 5

（四）企业文化的价值取向 5

二、企业文化的作用 6

（一）导向作用 6

（二）凝聚作用 6

（三）激励作用 7

（四）规范作用 7

（五）辐射作用 8

三、企业加强文化建设的基本途径 9

（一）培养企业文化 9

（二）培养员工职业道德 9

（三）管理层落实企业文化 9

（四）提高职工职业素质 10

结束语 10

参考文献 11

致  谢 12