试论人事档案工作者的职业道德建设

摘  要

自上世纪80年代以来，人事档案在社会发展中的作用越来越重要。单位干部调动、晋职晋升、职务聘任、干部培养等众多人事相关的事务对干部人事档案的依赖性愈发强烈。然而，人事档案工作者在实际工作中却总是粗心大意、不甚重视，造成人事档案材料被涂改、毁坏甚至于丢失人事档案材料。我认为，社会发展越快速，人事档案管理工作越发重要，越需要加强干部人事档案管理工作者的职业道德建设。人事档案管理人员只有以职业道德为行为准则，才能成为合格的人事档案管理人员。

关键词　人事档案工作者；能力素质；硬件设施；保障体系   

目  录

摘要 I

引言 1

一、人事档案工作职业道德基本概述 2

（一）人事档案工作职业道德的含义 2

（二）人事档案工作职业道德的特点 2

（三）加强人事档案工作者职业道德建设的重要性……………….3

二、我国人事档案管理中存在的问题 4

（一）没有充分认识人事档案管理的重要性 4

（二）硬件设施解决不完全到位 4

（三）管理水平不高,管理手段落后………………………………...4

（四）收集档案资料工作力度不够…………………………………5

三、加强人事档案管理工作者职业道德建设的途径 6

（一）加强思想教育，抓好规范建设 6

（二）健全法律法规，强化保障体系 6

（三）建立相应机制，增强责任意识……………………………….6

结束语 7

参考文献 8

致谢 9