我国农村剩余劳动力转移问题的思考
摘要: 本文从我国农村剩余劳动力转移的意义入手，分析影响我国农村剩余劳动力转移的种种障碍和制约因素，认为劳动者的文化、科学素质是就业竞争中最根本的因素。农民的文化水平，决定着农民对党的政策的理解能力，及其对资源、资金、物资的利用程度，也决定着农民科技素质的高低。农民素质的高低，影响着他们对科学技术的掌握和运用，影响他们对生活门路的开拓和就业选向。因此，推动农村劳动力转移就业的关键因素就是要不断提高劳动者自身的素质和社会适应能力，通过各种方式对农村剩余劳动力进行培训，使他们都能掌握一技之长，提高就业综合竞争力。
关键词: “三农”问题，农村剩余劳动力，转移
Abstract:
...
Keywords: Three agriculture problem,village labor forces, transfer
目录
摘要 1
Abstract 1
引言 3
一、 我国农村劳动力转移就业的重要意义 3
（一）我国农村劳动力从农业向非农产业转移，为农村非农经济的发展提供了大量的人力资源 4
（二）我国农村劳动力的转移提高了农村经济实力和农业现代化水平 4
（三）我国农村劳动力的转移在推动了城镇化和工业化发展的同时也促进了城市化的进程 4
（四）农村劳动力的转移增加了农民的收入，为农村的发展积累了大量的资金 5
（五）农村劳动力的转移过程是农民素质不断进步、不断提高的过程 5
二、农村剩余劳动力转移的障碍和制约因素 5
（一）城乡二元结构制度和体制的制约 6
（二）受区域环境和自然条件的制约，落后地区剩余劳动力转移困难 6
（三）观念认识不到位，组织管理工作落后 7
（四）农村劳动力素质较低，制约了剩余劳动力的转移领域 7
三、 促进农村劳动力转移就业的对策和建议 8
（一）改革户籍制度，逐步建立城乡平等就业制度 8
（二）大力发展乡镇企业，加快小城镇建设，积极发展农村第三产业 9
（三）国家政策和政府的积极作用 9
（四）认真搞好农村劳动力的职业和技能培训，不断提高农村劳动力素质 10
参考文献 12
