迦南科技企业文化与可持续发展的关系

摘要

自改革开放以来，我国大多数企业都面临着严峻的挑战，尤其是在经营理念、发展方向、企业定位、品牌形象、员工的价值观念等企业文化方面，与国外存在较大差距。企业文化是企业的灵魂，是造就企业核心竞争力的动力源泉，它不仅能够增强企业内部的向心力和凝聚力，而且是企业应对市场竞争、创建国内一流企业的内化动力，对企业整体竞争力的提升和对外扩张都发挥着重要作用。迦南科技要迎接经济全球化的挑战，在固体制剂行业竞争中赢得主动，就必须在加强“硬件”建设的基础上，大力加强企业文化建设，优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件之一。而企业文化和企业核心竞争力是企业可持续发展的基础。企业核心竞争力来自于管理和技术。企业文化促使企业可持续成长，加强企业文化建设是企业可持续发展不可或缺的重要因素。

关键词：企业文化；核心竞争力；可持续发展；迦南科技

目录

摘要 I

一、企业文化与企业可持续发展概述 3

（一）企业文化 3

（二）企业可持续发展 3

（三）企业文化与企业可持续发展关系 3

1．优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件 3

2．企业文化与企业可持续发展相互依存 4

3．企业文化对企业可持续发展的影响分析 4

二、迦南科技企业文化建设现状及存在的问题 6

（一）当前迦南科技企业文化建设现状 6

（二）迦南科技企业文化建设中存在的问题 7

三、迦南科技企业文化建设存在问题的原因探析 9

（一）客观原因 9

     1．处于工业化初级阶段 9

     2．外部环境变化多 9

     3．企业领导更替较频繁 9

（二）主观原因 10

     1．企业文化定位模糊，重短期利益，轻长远发展 10

     2．对企业文化认识不到位，照抄照搬形式太严重 10

     3．对员工参与的认识和发挥不足 11

四、如何建设属于迦南科技的可持续发展的企业文化 12

（一）知行合一，创造企业管理新境界 12

（二）以人为本，激活企业活力 12

（三）企业文化要注重个性，增强企业核心竞争力 12

（四）创新是企业文化建设的灵魂 12

（五）以正确的价值观追求企业文化建设的最高层 13

小结 14

参考文献 15

致谢 15