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文档题目: |
大学生就业危机和解决对策的研究 |
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上传会员: |
Qianduoduo1820 |
提交日期: |
2022-06-03 10:13:33 |
文档分类: |
公共事业管理 |
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大学生就业危机和解决对策的研究 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
10467
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摘要 每年几百万大学毕业生涌向市场寻求就业,而市场机制还不够完备,于是社会上出现了大学生就业难的呼声,曾经大学毕业这个名词等同于就业,而今等同于失业。我们在看到当前大学生就业压力的同时,也要看到近年来我国高等教育和大学生就业制度等方面取得的巨大成就。本问首先考察了有关就业的各种理论,在对这些理论进行进一步分析的基础上,确立了主要从总量性和结构性两大维度来研究大学生就业的供求矛盾问题;接下来本研究对我国大学生就业的问题进行了一番历史考察,以求先从纵深的角度对我国大学生就业难的问题有个基本认识;然后我们又从上述理论分析的两个维度进一步考察了我国大学生的供求矛盾问题,得出了一些结论。
关键词 大学生就业;问题;对策
目录 摘要 I 引言 1 一、大学生就业的基本情况 2 (一)受全国就业形势影响,致使大学生就业困难加剧 2 (二)新《劳动合同法》实施,增加了大学生就业压力 2 (三)热门专业就业情况不如冷门专业 2 (四)“父亲就业时代”的困惑 2 二、影响大学生就业的因素 4 (一)就业岗位逐年减少 4 (二)大学生缺乏合理的职业生涯规划 4 (三)国家未建立完善的大学毕业生就业市场 5 (四)大学生自主创业扶持力度不够 5 (五)应届毕业生缺乏实践经验 6 三、促进大学生就业的路径 7 (一)了解社会的就业形势,紧跟时代发展,更新大学生就业观念 7 (二)加强高校的素质教育,不断提高大学生的就业实力 7 (三)政府要加强宏观调控,完善就业市场 8 (四)开展创业教育,培养大学生创业意识 9 (五)积极参加社会实践,提高自身综合素质 9 结论 11 参考文献 12 致 谢 13
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