浅析公共领域的道德缺失问题

摘要

本论文以我国公共领域的公职人员道德缺失为研究对象，通过对公共领域法律和道德规范的研究，体现出公职人员道德规范的重要性。以公职人员道德规范的现状及因公职人员公德意识淡化、公仆意识淡化、缺乏责任感、诚信意识淡薄的道德缺失行为的表现所产生的负面影响等角度，对造成道德缺失问题的具体成因进行分析。最后，得出通过建立完善的道德赏罚机制、完善相关法律法规、加强和完善监督、提升公职人员个人素质与道德培训，创新道德教育形式、完善保障体制几个路径来改善我国目前公共领域公职人员的道德缺失问题。

关键词　公共领域   公职人员  道德缺失   根源分析

目录

摘要 I

一、 公共领域的概念界定 2

（一）选题的意义 2

（二） 公共领域的涵义及其界定 2

二、我国公职人员存在的道德问题 3

（一）我国公共领域中公职人员的道德缺失现状 3

（二） 公共领域中公职人员道德缺失的表现 4

（三）公职人员道德缺失的负面效应 5

（四）公职人员道德缺失的根源分析 6

三、 如何进一步提升公职人员道德素养 7

（一）社会层面：建立完善的道德赏罚机制 7

（二） 制度层面：完善法律法规 7

（三） 监督层面：加强和完善监督 8

（四） 教育层面：创新道德教育形式 8

（五） 公共设施层面：完善社会保障体制 8

小结 10

参考文献 11

致谢 12