浅谈地方高校毕业生就业困难的原因及对策

摘要

随着高等教育大众化阶段的到来，高校毕业生就业形势日益严峻，尤其地方高校毕业生的就业形势不容乐观，就业率低，就业市场狭窄，就业质量不高等现状日益突出。而地方高校盲目扩招，专业设置与社会脱节，用人单位偏见等都是地方高校毕业生就业难的因素。分析地方高校就业困难的原因，积极探索有效对策，对于高校教育改革、地方区域经济稳定、高校自身发展、以及实现毕业生自身价值都具有重要的意义。

关键词　地方高校毕业生；就业；困难；原因；对策

目录

摘要 I

一、 地方高校毕业生就业现状 2

（一）地方高校毕业生自身素质。 2

（二） 地方高校毕业生在就业中的社会地位。 2

二、地方高校毕业生就业困难的原因分析 3

（一）毕业生人数急剧增加，就业难度逐渐加大。 3

（二） 用人单位对地方高校毕业生存在偏见。 3

（三） 高校专业设置、人才培养模式不够合理。 3

（四）毕业生综合素质偏低，就业自信心较差，竞争力不强。 3

三、解决地方高校毕业生就业难的对策 5

(一) 明确办学目标、办学理念和人才培养模式。 5

(二) 加强就业指导，增强毕业生就业竞争力。 5

(三) 开辟多渠道的就业途径，提高毕业生就业率。 6

参考文献 7

致谢 7