目 录
一、中国传统管理思想对现代企业管理的积极意义…………………………2
二、传统管理思想核心…………………………………………………………2
（一）以人为本…………………………………………………………………2
（二）“中庸”与“和为贵”的管理思想……………………………………2
（三）道家“天人合一”的管理思想…………………………………………2
（四）三国演义中的学问………………………………………………………3
（五）整体主义的管理思想……………………………………………………3
三中国传统思想在现代企业管理中的运用……………………………………3
（一）坚持以人为本，把管理重心由“物”转为“人………………………3
（二）坚持中庸之道，把管理目标由“理想”转为“适度”………………3
（三）坚持统筹兼顾，管理视野由“局部”转为“全局”…………………4
参考文献…………………………………………………………………………4
摘要：中国优秀的传统文化是一笔极为宝贵的精神财富，是一个取之不尽、用之不竭的精神宝库，也是一种特殊的思想资源和管理资源。我国传统管理思想中的“以人为本、以和为贵、为政以德、中庸之道”的管理思想，在现代企业管理中对管理者行为依然有着深远影响。
一、中国传统管理思想对现代企业管理的积极意义
