论我国退休制度的现状及其改革

论我国退休制度的现状及其改革

[摘要]在当今人口基数过大、人口老龄化日益严重的中国，社会出现很多不和谐的现象。劳动力将逐渐缺乏已经成为当今赤手可热的现象。我国养老金缺口较大，原先的退休制度也已经与之脱节。那么本文就从人力资源的开发与利用的视角，对我国现行的退休制度展开分析。首先纵观我国退休制度的历史以及查阅大量的国内外有关退休制度的相关研究对本文提供理论依据。然后从我国人力资源的现状着手，对我国现行的退休制度对我国人力资源的影响作出分析。最后根据这个影响，本文提出相应的改革制度。

[关键词]退休制度；人力资源；人口老龄化；退休年龄；养老金

前言

当前，我国已经进入人口老龄化社会。虽然实行计划生育以来，我国少生了几亿人口，但是人口老龄化对于我国的经济发展等影响甚大，尤其体现在人力资源的开发和利用问题和养老问题。而这无疑则和每一个人的切身利益联系在一起。随着我国医疗设备的提高，人们的寿命在延长，再加上受教育程度在不断提高，人们的综合能力不断增强，导致我国目前实施的退休制度已经与之脱节。