收藏到会员中心
|
文档题目: |
高薪养廉否定之研究 |
 |
上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-02-27 13:34:41 |
文档分类: |
法律专业 |
浏览次数: |
1 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
高薪养廉否定之研究 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
|
文档字数:5565 高薪养廉否定之研究 [摘 要] 高薪养廉是一个由来已久的话题。高薪养廉命题的提出,认为人只要能得到高薪的回报,就可以杜绝贪污和腐败,这未免太荒谬。在市场经济下,在私有观念下,人们在为社会劳动付出的同时,都希望能得到更多更大的社会报酬来满足自己和家人的生活、享受需求,这样的欲望无可厚非。但人的欲望并非轻易就能得到满足,它是会随着环境、条件的不断改变而发生变化的,所以“廉”也就绝非仅靠“高薪”可以“养”得出来的。一些专家学者以新加坡为典范,鼓吹新加坡的廉政是高薪所养,其实是片面的只看到了新加坡极少数高官的高薪,不加以对比分析,得出了片面的“新加坡高薪养廉论”。高薪养廉不可行。尤其在我国,一个有着几千年腐败历史,形成了腐败文化的国家,廉政建设必须要靠严厉的法律,以及积极的思想教育,司法力度的提升。
[关键词] 高薪养廉 不可行 腐败文化 严厉法律 合理范围
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|