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文档题目: |
论高薪养廉在我国的可行性分析 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-02-26 10:34:01 |
文档分类: |
法律专业 |
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论高薪养廉在我国的可行性分析 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:3994 论高薪养廉在我国的可行性分析 [摘 要] 高薪不但养不成廉,反而会养贪,培养出更多的腐败分子。 高薪的滋养是靠不住的,可以依靠的只能是法律。法制真正严明了、公正了,就会使人畏刑以自律。因此我们强调要依法治国、以德治国,树立正确的道德观、法制观,不断加强公务员队伍的思想道德建设、组织建设、作风建设,完善各项体制制度、法律制度、行政制度,人事制度,从根本上解决腐败发生的制度问题,才是有效的办法。 [关键词] 高薪养廉 行政机制 激励机制 监督机制 腐败 以俸养廉 震惊全国的赖昌星走私案,若不是海关及政府人员的腐败怎么可能会给国家造成数亿元的损失。在记者采访他们的时候,很多人开始都是很清廉的,然而到最后却也抵不住诱惑。 江西太和县原县委书记因为贪恋女色收受巨额贿赂,他的目的不是为了钱而是为了色;河北省某县原县长张新振只喜欢赌,却不喜欢钱,他腐败的原因是为了赌;日本前自民党总裁董宛兴有动产不动产一百亿日元,可仍贪污二十九亿日元;历史上出现的大贪官和申,富可敌国,收入不菲,可一生之中直到被处决仍然没有停止贪婪的欲望…… 腐败者贪权、贪钱、贪色,可谓五毒俱全。
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