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| 文档题目： |
论如何进一步完善我国劳动争议处理程序 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-02-25 10:00:23 |
| 文档分类： |
法律专业 |
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34 |
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次 |
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| 下载地址： |
 论如何进一步完善我国劳动争议处理程序 (需要:26 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：6862 论如何进一步完善我国劳动争议处理程序 [摘 要]对于发生的劳动争议的处理，我国的劳动争议实行“协商、调解、仲裁、诉讼”的处理机制。我国现行的劳动争议处理程序主要存在以下问题：（一）调解机构建立不完善，调解率下降；（二）“仲裁前置”、“先裁后审”程序体制繁杂、处理期限冗长，增加了司法审判的重复性工作，使当事人的诉权得不到合理进行；（三）劳动争议案件执行难问题。在审理劳动争议案件过程中，我们更应该强调调解程序，并实行裁审分立制度，且人民法院设立专门的劳动法庭、劳动执行庭亦可以完善劳动争议处理程序。 [关键词]劳动争议 程序 仲裁 调解
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