我国城镇养老保险制度的改革与完善

我国城镇养老保险制度的改革与完善

城镇养老保险制度是指城镇劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇养老保险制度是社会保障制度的重要组成部分，保障了广大城镇劳动者退休后的基本生活，为促进国有、城镇集体企业体制改革和劳动力在不同所有制单位之间的流动，为经济发展和社会稳定等发挥了重要作用。目前人口老龄化趋势与养老保险制度改革已经成为世界各国在经济转型与人口结构变化时期共同面临的难题，很多国家都在探索新的养老保险模式。我国即将进入老龄化社会，退休人员和退休金增长迅速。本文在对当前我国城镇养老保险体系现状进行分析,认为我国应当更加务实地对现行的城镇养老保险制度进行改革与完善，同时给出政策建议。

我国城镇养老保险制度现状分析

据社会劳动保障部公布的《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要草案》分析：中国从1999年就进入人口老龄化社会。目前，全国60岁及以上老年人口已经超过1.49亿，占总人口的11%以上。预计2020年将达到2.4亿，占当时总人口的16%左右。到2050年，老年人口总量将超过4亿，老龄化水平将达到30%以上。老龄人口猛增、老龄化和空巢化趋势明显，给中国的养老体系带来了前所未有的压力。近年来，我国的养老保险制度进行了一系列的改革，从这几年养老保险改革的情况看，取得了一定的进展，目前已经有76%的城镇职工参加了养老保险，我国的养老保险已经连续四年实现了足额发放。我国试行了“社会统筹与个人帐户相结合”的养老保险模式，并取得了一定的成功。我国城镇基本养老保险基金收支规模逐年扩大，运营安全。