浅析劳动合同对劳动者权益的法律保护

浅析劳动合同对劳动者权益的法律保护

[内容提要]：

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立劳动关系，明确双方的权利、义务，经双方协商一致依法签订的协议。又称劳动契约，劳动协议。在我国《劳动法》中，劳动合同是一项重要的法律制度，是产生劳动法律关系的法律依据，它是贯彻到劳动者与用人单位之间的劳动关系的整个过程。故此，劳动者与用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者在用人单位的合法权益，预防、减少劳动争议的发生，使劳动者能够充分发挥自己的劳动力为企业服务，并获得自己相应的报酬是非常有利的。

[关键词]：

劳动合同的概念    劳动合同、劳务合同和雇佣合同的区别   劳动合同保护劳动者权益的重要性

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立劳动关系，明确双方的权利、义务，经双方协商一致依法签订的协议。又称劳动契约，劳动协议。在我国《劳动法》中，劳动合同是一项重要的法律制度，是产生劳动法律关系的法律依据，它是贯彻到劳动者与用人单位之间的劳动关系的整个过程。故此，劳动者与用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者在用人单位的合法权益，预防、减少劳动争议的发生，使劳动者能够充分发挥自己的劳动力为企业服务，并获得自己相应的报酬是非常有利的。下面，就劳动合同对劳动者权益的法律保护作浅要的分析。