|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
对工伤认定条件的再认识 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-11 14:45:46 |
| 文档分类： |
法律专业 |
| 浏览次数： |
45 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 对工伤认定条件的再认识 (需要:1 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
对工伤认定条件的认识
[摘 要] 工伤认定纠纷根源在我国的工伤法律存在于劳动法上的工伤与民法上的工伤。劳动者出现工伤行为时，由于一些不利条款的规定，影响了司法权统一实施，使职工权益受到很大的影响甚至是损害。鉴于我国的法律习惯，工伤目前基本被纳入劳动法律关系当中，而关于民事雇佣责任中的“工伤”即职业伤害，应如何称谓和适用法律是一个需要深度探讨的问题。 [关键词] 工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤在我国法律体系中的常见概念。工伤在法律纠纷中最为棘手的问题。工伤认定立法上也需要进一步的解决及完善。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
