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| 文档题目： |
论企业员工招聘风险 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-15 22:46:07 |
| 文档分类： |
法律专业 |
| 浏览次数： |
15 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 论企业员工招聘风险 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3047
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目录 [关键词]招聘招聘风险风险防范1 一、招聘的风险分析1 （二）招聘人才的甄选风险1 （三）新聘员工的流失风险2 （四）员工招聘的法律风险2 二、产生企业员工招聘风险的原因分析2 （一）社会环境方面的原因2 （二）企业经营环境方面的原因2 （四）企业自身的原因2 三、员工招聘风险的防范措施2 （一）加强招聘人员自身素质2 （二）、增加信息透明度3 （四）加强企业内部招聘3 四、总结3
论企业员工招聘风险[摘要]招聘的过程既简单又复杂，如果企业招聘工作不当，是企业招不到合格员工会影响企业的经营，使企业受到损失，招聘风险会影响企业的生产效率和发展，给企业造成损失，要做好风险防范，提高员工招聘自身素质。
[关键词]招聘招聘风险风险防范
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