浅论拖欠农民工工资问题

浅论拖欠农民工工资问题1

一、拖欠农民工工资的现状及原因2

二、拖欠农民工工资问题的原因分析3

（一）未签订劳动合同3

（二）劳资双方缺乏法律常识3

（三）企业、单位社会意识淡薄3

三、解决拖欠农民工工资问题的措施3

（一）提高劳动者和用工单位的法律意识，大力宣传教育3

（二）相关部门联合处理，解决拖欠工资问题4

（三）加强农民工的培训和就业服务4

浅论拖欠农民工工资问题

[内容摘要]：近年来拖欠农民工工资的问题成为社会的一大热点，也引发了社会各界对劳动者权益保障问题的全面关注。其中，建筑业的拖欠工资问题最为严重。首先就是施工企业的问题：劳动合同签订率低，没有劳动用工备案，施工企业还层层转包。再有农民工自身法律意识淡薄只与包工头打成口头协议，不签协议，一旦发生欠薪问题无法处理。应加强法律完善，制定相关法规全面推行劳动合同制度。同时加强农民工的法律知识，培训和服务。从而更好的维护农民工的合法权益。 

[关键词]：农民工工资、拖欠、解决难度、施工问题、措施