浅析我国劳动者权益的法律保障

浅析我国劳动者权益的法律保障0

一、我国劳动者权益保护的立法现状0

二、我国劳动者权益法律保障过程中存在的主要问题0

1、劳动合同签订率较低0

2、劳动合同短期化、滥用试用期1

3、劳动合同内容欠缺规范1

三、完善我国劳动者权益法律保障的建议1

1、劳资双方对《劳动合同法》正确的理解，达到双方利益的共赢1

2、完善不签订劳动合同、劳动合同短期化的明确规定的实施细则1

3、对劳动力市场，政府有必要进行干预1

4、发挥工会组织、群众监督作用，协调好劳资双方的利益1

5、结合当地经济发展实际情况规范劳动合同2

浅析我国劳动者权益的法律保障

[摘要]劳动是每个人谋生和实现人生价值的基本手段，劳动的权益也是每个公民基本的权利和义务。在我们的社会中，绝大多数人都处于一个或几个劳动关系之中，怎样合理合法维护自己的劳动权益对于每个劳动者来说都非常重要；就管理者而言，在法律知识普及的今天，广大劳动者已经强烈地意识到提高自身素质，依靠法律、法规维护自身权益的重要性。特别是近年来，随着我国经济结构的调整，劳动关系出现了前所未有的振荡和变化，劳动纠纷大幅增加，成为社会关注的一个热点。有些集体性劳动纠纷及人数比较多，一旦处理不好，就容易造成社会矛盾，影响到社会稳定。

[关键词]立法现状 劳动合同法 劳动者 合法权益 劳动保障