|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
太平人寿保险（北京分公司）薪酬管理调查研究 |
 |
| 上传会员： |
ed154e |
| 提交日期： |
2023-02-21 20:24:12 |
| 文档分类： |
法律专业 |
| 浏览次数： |
0 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 太平人寿保险（北京分公司）薪酬管理调查研究 (需要:98 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
5821
|
[摘 要]面对知识经济和经济全球化的挑战，薪酬管理在现代企业中起着举足轻重的作用。薪酬管理是企业的核心，是经济发展中一种重要的人力资本，本文中针对太平人寿保险（北京分公司）做出薪酬管理方面调研。从薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬制度四个方面出发。对太平人寿保险（北京分公司）的薪酬管理提出问题。然后提出有效的建议和措施。实现对员工的有效激励，最大限度地降低人力成本，提升企业经营业绩。
[关键词]员工；薪酬；激励；薪酬管理
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
