论补缴社会保险时效问题的思考

摘要3

引言3

正文3

一、关于补缴社会保险是否受时效限制的争议3

 1、提出社会保险纠纷究竟是否受时效限制问题…………………………………..3       

2、阐述两种不同的意见……………………………………………………………3

二、司法实践中关于补缴社会保险时效问题的困惑4

提出劳动者要求用人单位补缴社会保险的请求不受时效的限制……………………………………………………………………………4

   

 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险………………………………5

补缴社会保险费不应受时效限制……………………………………………6

劳动者退休后可向法院提起诉讼，要求原用人单位补缴社会保险费……6

物权请求权、基于身份关系、相邻关系发生的请求权、国家财产受到侵害时，均不受诉讼时效的限制…………………………………………………7

用人单位不能以时效为由进行抗辩…………………………………………7

三、补缴社会保险时效问题在立法上思考和建议7

各个地方自行对社会保险争议作出规定的做法存在弊端……………………………………………………………………………7

提出两种方案………………………………………………………………8

结束语9

 参考文献10

论补缴社会保险时效问题的思考

【摘要】随着劳动立法的加强，员工的维权热点也由以前追讨工资转化为现在的补缴社保费。这几年社保争议的剧增，也证明了这一点。而社保的追诉，涉及到一些历史遗留问题。用人单位没有为劳动者办理社会保险是现实社会非常普遍存在的现象，因此劳动者通过司法程序要求用人单位为其办理或补缴社会保险，但司法实践中劳动者要求补缴社会保险却遭遇了时效的限制而导致合法权益得不到法律的支持。笔者认为：根据我国社会保险法的立法本意及时效制度确立的原理，劳动者要求用人单位补缴社会保险的请求不受时效的限制。

【关键词】社会保险 时效 特殊时效