论劳动者权益的法律保护

随着我国经济的迅猛发展，劳动关系也已经是构建和谐社会的重要组成部分之一。但实际中，我国劳动现状仍未发生变化，劳动群众仍处于弱势地位，相关法律法规也表现出滞后性，劳动者权益也受到侵害。因此，完善劳动者权益相关保障制度已是迫在眉睫。本文就是笔者根据现实生活中劳动者权益受到侵害的情况出发，提出自己的一点微薄意见：第一部分分析了劳动者保障权益的内涵和意义；第二部分对劳动者权益保障存在的问题进行了分析；最后再提出对完善劳动者权益保障的建议以及对策。

关键词  劳动者权益 法律保护 劳动关系

 

目录

摘要I

目录I

引言2

一、劳动者权益保障的内涵与意义3

（一）劳动者权益保障的意义3

（二）劳动者权益的主要内容3

（三）我国劳动者权益保障的发展3

二、劳动者权益保障存在的主要问题4

（一）就业歧视现象时有发生4

（二）劳动者合法权益受侵害现象仍然比较普遍4

（三）劳动者的社会保障权益不平等5

（四）劳动者保障机制的不健全5

三、完善劳动者权益保障的建议或对策7

（一）加强劳动者权益保障体系7

（二）完善劳动纠纷的司法救济和法律援助制度7

（三）加强劳动监察执法7

（四）加强劳动法律、法规的宣传教育8

结束语9

参考文献10

致谢11