基于公司治理视角的企业高管激励研究 (2)

基于公司治理视角的企业高管激励研究1

[关键词] 公司治理 内部控制 完善对策1

公司治理和内部控制概述     (一)公司治理和内部控制概念1

（二）公司治理与内部控制的关系1

二、企业内部控制存在的问题分析2

(一)内部控制缺乏有效的运行环境2

（二）公司高管层内控意识薄弱2

(三)内部控制执行不足。2

(四)内部控制信息披露不足。2

三、企业内部控制产生问题的原因分析:基于公司治理视角2

(一)股权结构不合理2

四、基于公司治理视角完善内部控制的对策3

（一）完善内部控制环境3

（二）健全内部控制信息披露体系3

（三）建立有效的激励约束机制3

五、结论4

基于公司治理视角的企业高管激励研究

[摘要]

公司治理和内部控制已成为一个热门话题。公司治理是现代企业制度的核心，良好的公司治理是提高企业经营者管理效率的必要条件。控制是企业正常运行的制度基础，是企业的持续稳定发展和市场的竞争力量和监管。从公司治理的角度，将内部控制置于公司治理的环境之中，从公司治理的视角来研究如何完善内部控制系统是内部控制发展的必然趋势。本文首先阐述公司治理内部控制两者关系，再揭示我国企业内部控制存在的问题，接着从公司治理角度探析问题产生的原因,最后从公司治理角度提出完善企业内部控制的有效对策。

[关键词] 公司治理 内部控制 完善对策