摘要
中小企业一直是我国市场经济的重要主体，为我国国民经济的发展和社会稳定与就业问题做出了重大贡献。但是同样也存在各种问题阻碍着我国中小企业的顺利发展，在通过查阅专家、学者们大量的文献资料基础上结合实际情况，对于中小企业财务管理的现状和存在的问题进行调查、分析发现存在着资金短缺、，管理模式僵化、内控缺失、组织架构不完善、财务管理水平低等一系列问题。本文从管理理念与意识、财务制度、会计机构设置、财务人员管理水平、等相对应方面提出解决中小企业财务管理问题的对策。
关键词：中小企业；财务管理；现状及对策
目 录
引言……………………………………………………………………………………………………….............5
一、A公司基本情况.............................................................................……………..5
二、A公司财务管理存在的问题.........................................................................5
(一) 管理模式僵化，管理观念陈旧........................……………………………..............5
(二) 融资渠道严重不畅，资金严重不足....................………………………................6
(三) 内部控制制度缺失，财务控制薄弱，缺乏科学性.....................................6
(四) 财务管理信息建设落后，难以应用科学有效的财务分析工具.................6
(五) 家族管理模式下，财务管理水平与会计人员综合素质偏低.....................7
(六)投资能力较弱且缺乏科学性..........................................................................7
三、A公司财务管理存在的问题原因分析..........................................................7
(一) 中小企业自身的原因.....................................................................................7
(二)市场监管体系的不健全..................................................................................7
(三)市场竞争激烈..................................................................................................7
四、改善A公司财务管理的对策........................................................................8
(一)提高财务管理信息化水平，健全财务管理制度..........................................8
(二)创新财务管理理念，确定财务管理目标……………………………………................8
(三)加强资金管理，提高资金使用效率..............................................................8
(四)优化资本结构，提高融资能力......................................................................9
(五) 改变家族管理模式，完善企业内部控制制度............................................9
(六)完善会计机构设置，提高财务人员整体素质............................................10
(七)科学投资，降低投资风险............................................................................10
五、结论与展望..................................................................................................10
参考文献..............................................................................................................11
致谢......................................................................................................................11
