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| 文档题目： |
浙江民营上市公司实施员工持股计划相关财务问题探讨 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-07 11:02:19 |
| 文档分类： |
财务管理 |
| 浏览次数： |
8 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 浙江民营上市公司实施员工持股计划相关财务问题探讨 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4692
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摘要 本文在浙江上市民营上市企业发展现状的基础上，分析了民营企业传统激励形式存在的利弊以及实施员工持股对浙江民营上市企业发展的必要性，最后提出完善浙江民营企业员工持股激励制度的对策，使浙江民营企发展业通过员工持股这一有效的手段，既可以拓展融资渠道，又可以充分发挥员工的工作积极性，优化产权结构，提高管理能力。
关键词 浙江民营上市公司；员工持股；股权激励；员工持股计划
目录 摘要I 一、 浙江民营上市公司员工持股计划及其必要性2 （一） 对员工持股计划的认识2 （二）实施员工持股计划的必要性2（三）实施员工持股计划现况分析...................2 二、 浙江民营上市公司实施员工持股计划相关财务问题探讨3 （一） 实施员工持股计划的股票来源问题3 （二） 实施员工持股计划的资金来源问题3 三、浙江民营上市公司实施员工持股计划的相关对策5 （一）员工持股计划的股票来源对策5 （二）员工持股计划的持股员工资金来源对策6（三）员工持股计划的员工持股管理体制对策7
参考文献II
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