国际贸易中的劳工标准问题研究

对于国际贸易劳工标准上存在的问题，多数经济发达国家认为，开展贸易活动的目的在于，可为人们提供更多所需商品，不过倘若商品生产是在违背自然准则状态下加工完成的，这将不符合社会发展的意义。所以这种行为是不可行的，应该强烈的谴责并制止，需要把它纳入到WTO的框架内，以便制定出统一的全球性的判断制裁标准。发展中国家对此提出了不同想法，它们认为应该依据国家发展水平来设定劳工标准，并应该由本国进行设定。每个国家的发展情况都是各不相同的，所以它们认为不可能有一套标准是全球统一的。对此国际劳工标准对中国的影响是本文分析的重点。首先国内的劳资矛盾不断激化、升级，后果严重。另外，对于国内出口类商品，由于产生了劳工标准问题，导致贸易摩擦现象大量出现，这对于我国开展外贸工作具有一定影响。此外，本文还提出了改进立法的建议，并比较分析了国际劳工标准的关键点和国家劳动立法之间的区别。

关键词：国际贸易；劳工标准；立法

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摘要I

一、 国际劳工标准概述2

（一）国际劳工标准的产生背景2

（二）国际劳工标准的内涵2

二、 国际劳工标准对中国的影响4

（一）国际劳工标准对中国涉外企业的影响4

1.有利于改善中国出口产品和企业的国际形象4

2.限制了我国传统产品的出口4

（二）国际劳工标准对中国当前劳资关系的影响5

三、 国际劳工标准影响下的我国劳工立法完善7

（一）在废除强迫劳动方面的立法完善7

（二）在集体谈判权方面的立法完善8

（三）加大国家对教育和科研的投入9

四、 结论10

参考文献11

致谢12