关于我国中小型企业内部控制有效性的分析

内容摘要：中小企业历来具有劳动力和市场双重优势,是亚洲各经济体多年来保持快速增长的驱动力之一,中小企业发展越来越受到广泛关注。内部控制是建立现代企业制度的必然要求,中小企业要实现可持就必须像大型企业一样重视企业的内部控制,建立、健全内部控制制度,优化内部控制环境、建立风险评估机制、加强监督,以提高中小企业竞争力,从而促进我国经济持续稳定健康发展。内部控制的有效性并不是一个时间点的概念，而是一个持续的监督管理过程，它更多体现在对企业内部控制的评价中。这样就很容易得出内部控制的有效性和企业内部控制要实现的目标有一定联系。企业内部控制实施的目的就是实现内部控制的有效性，反之，内部控制的有效性促使企业内部控制不断完善，为内部控制目标的实现提供一定的保证。 本文主要分析我国中小型企业内部控制有效性。

【关键词】：中小企业 内部控制 有效性

目录

摘要I

一、中小型企业内部控制制度有效性分析....................... .......... ..... .....................2

（一）中小型企业内部控制制度解析2

    1. 内部控制的基本内容2

    2. 内部控制的作用2

    3. 我国企业内部控制规范4

二、提高中小企业内部控制有效性的原因分析及建议与措施5

（一）中小企业内部控制有效性较差的原因分析5

   1内部控制环境较差.5

   2控制活动执行力不强.5

   3信息与沟通不畅.6

   4缺乏进行风险评估的意识6

   5监督不到位6

6案例分析7

（二）提高中小企业内部控制有效性的建议及措施7

   1改善内部控制环境7

   2加强中小企业内部控制制度建设8

   3提高内部控制的执行力8

   4完善内部监督体系8

   5提高中小企业风险评估的有效性8

参考文献9

致谢9