浅谈中小企业应收账款存在的问题及对策

随着时代的发展和社会的进步，应收账款的相关问题在我们国家的应用有了更进一步的提升。它的发展与变化带来的种种新问题都涉及到了利益相关者的经济利益，影响着公司企业的发展前景和市场经济的质量。在现阶段，随着国家经济的发展和公司企业自身实力的逐渐增强，企业对于应收账款管理的关注度也进一步提升，有越来越多的企业开始认识到应收账款管理建设的关键性，在应收账款管理方法研究、体系构建、指数构建等方面也不断学习和创新。

因此，本文以浩隆电子企业作为研究对象，针对现阶段浩隆电子企业应收账款管理的现状，针对浩隆电子企业在应收账款管理中存在的种种问题，通过进一步完善企业应收账款的管理制度、健全浩隆电子企业应收账款管理的考评制度、建立企业人才策略的战略规划和引导企业管理人员的自律管理思想，解决公司应收账款管理的问题，使得浩隆电子企业的应收账款管理作用发挥到最大化，更好地提高公司的经济效益，实现公司的发展。

关键词　应收账款；问题；对策

目    录

摘要I

一、绪论1

二、企业应收账款管理的理论概述2

（一）应收账款的定义2

（二）应收账款管理在企业的应用有了进一步提升2

（三）应收账款管理和内部风险控制相结合2

三、浩隆电子企业应收账款管理现状分析3

（一）浩隆电子企业简介3

（二）浩隆电子企业应收账款管理情况3

四、浩隆电子企业应收账款管理问题及分析5

（一）应收账款管理制度建设不健全5

（二）企业对应收账款管理的重要性认知不足5

（三）企业的应收账款人员管理制度不规范6

五、优化浩隆电子企业应收账款管理的方案7

（一）完善企业应收账款的管理制度7

（二）健全企业应收账款管理的考评制度7

（三）加强对应收账款管理人员的规范化管理8

六、结论9

参考文献10

致谢11