影响企业内部控制有效性的因素分析

我国加入世界贸易组织后，在世界经济浪潮不断冲击的大环境下，市场竞争愈演愈烈。我国企业的生存环境被不断挤压，如何通过有效的管理手段来实现企业自身的发展与变革，将挑战变为机遇，是当前社会形势下，企业面临的关键问题。内部控制是企业发展的重点,以现阶段企业发展情况为基础。建立和完善内控体系，保证内控有效实施对于企业防范风险，实现战略目标，具有特别重要的现实意义。本文就目前影响我国企业内部控制有效性的几个因素进行探讨，并提出相应的措施。

关键词　内部控制；有效性；影响因素；解决措施

目    录

摘要I

一、引言1

二、研究的基本内容2

（一）内部控制有效性概述2

（二）内部控制及其有效性的理论分析2

1.内部控制有效性的内涵与测度2

2.内部控制制度有效的标准与测度4

3.内部控制有效性相关理论5

4.信息的收集传递是内部控制有效性的重要因素8

5.内部监督是内部控制有效性的重要保证8

三、企业内部控制的现状分析9

（一）我国内部控制法规出多门9

（二）会计信息失真现象严重9

（三）费用支出失控，潜在亏损增加，资产流失严重10

（四）违法违纪现象时常发生10

四、针对提高内部控制效率和效果，提出几点建议11

（一）完善内部环境，提高人员素质11

（二）树立风险意识，提高风险管理水平11

（三）找出关键控制点，提高执行力11

（四）加强信息沟通，不断改进和完善内部控制制度12

（五）健全监督体系，完善内部控制制度12

参考文献14

致谢15