基于平衡记分卡的政府绩效审计评价体系构建

绩效审计在国外已经有几十年的历史，在政府运作、公共管理与改革之中发挥了巨大的作用。当前，我国开展绩效审计依然存在障碍，除了绩效审计在我国起步晚，基础薄等原因之外，还有一个重要的因素就是没有合适的绩效审计评价标准。如何确定一套适合我国现状的评价标准体系已然成为我国当前审计实践中亟待解决的问题。本文首先对平衡计分卡方法的原理和特点进行了回顾；然后，介绍并总结了政府绩效审计的涵义、目标和原则，并探讨了平衡计分卡和绩效审计结合的必要性和可行性；其次，遵循政府绩效审计评价指标体系构建的原则和标准，将平衡计分卡这种绩效评估的管理理念应用到政府绩效审计评价标准的设计中，构建适合中国国情的政府部门绩效审计评价指标体系；最后，就审计评价指标体系的应用原则和应注意的问题进行了明确，以便使用者更便捷的采用该指标体系。

关键词　绩效审计；绩效评价；政府绩效审计评价；平衡积分卡

目录

摘要I

第1章 平衡记分卡与政府绩效审计概述2

1.1平衡记分卡的概述2

1.1.1平衡记分卡原理2

1.1.2平衡记分卡特点2

1.2政府绩效审计概述3

1.2.1政府绩效审计的涵义及目标3

1.2.2政府绩效审计的涵义及目标4

第2章 政府绩效审计评价指标体系设计7

2.1 平衡计分卡在政府绩效审计评价体系中的可行性分析7

2.2 政府绩效审计评价体系构建思路7

2.2.1 政府绩效审计评价标准及原则7

2.2.2 绩效审计对象9

2.3 BSC模式下的政府审计绩效评价指标体系构建9

参考文献16