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| 文档题目： |
象山海上淘电子商务有限公司收入分配存在的问题及对策 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-06 13:47:20 |
| 文档分类： |
财务管理 |
| 浏览次数： |
7 |
| 下载次数： |
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次 |
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 象山海上淘电子商务有限公司收入分配存在的问题及对策 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
9120
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目录 摘要3 1绪论4 1.1 课题研究的背景及意义4 1.2.国内外研究现状5 1.2.1国外收入研究现状5 1.2.2国内收入分配研究现状5 2 象山海上淘有限公司收入分配现状6 2.1象山海上淘电子商务有限公司简介6 2.2象山海上淘电子商务有限公司薪酬管理的现状6 3象山海上淘电子商务有限公司薪酬管理存在的问题及原因6 3.1象山海上淘电子商务有限公司薪酬管理存在的问题6 3.1.1薪酬制度没有透明化7 3.1.2薪酬级别设置不科学7 3.1.3薪酬管理过程缺乏沟通7 3.2象山海上淘有限公司薪酬管理村存在问题之原因分析7 3.2.1对收入认识的混乱和操作中的误区8 3.2.2将收入视为公司的纯成本支出8 3.2.3忽视收入体系中的精神激励作用8 4改进象山海上淘电子商务有限公司薪酬管理的对策9 4.1象山海上淘电子商务有限公司薪酬管理存在的问题及对策9 4.1.1提高公司领导层对薪酬管理的认识9 4.1.2建立以人为本的薪酬制度9 4.1.3建立职位薪酬体系9 4.1.4建立有弹性的可选择性的福利制度10 4.1.5引入监督机制 确保薪酬制度的有效实施10 4.1.6制定合理的薪酬计划10 4.1.7薪酬管理制度透明化 公开 公正11 4.1.8注重薪酬沟通12 结论13 参考文献14 后记15
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