关于完善企业内部控制若干问题探讨

长期以来，由于我国企业的内部控制存在问题，会计信息失真、财务收支管理混乱的状况时有发生，制约了企业的发展。

本文就此问题，对我国企业内部控制的现状进行了分析，探索其中的原因，指出除了内部控制固有的局限性外，企业管理层在观念方面存在误区，风险控制不力、信息流通不畅，职责不清、内部审计没有有效发挥作用、以及缺乏内部控制的评价程序是导致内部控制存在问题的主要原因。

针对我国企业内部控制存在的问题，本文进一步提出解决我国企业内部控制存在问题的对策，阐述了健全风险评估机制、强化控制活动、加强信息流动与流通、强化监督机制是完善内部控制的有效途径。

我们相信，随着我国经济的进一步发展，以及公司管理水平的提高，我国的内部控制制度将会不断完善和进步。

关键词  内控现状 问题 完善 有效实施 优化

目录

摘要I

一、企业内部控制的概述以及意义1

二、我国企业内部控制存在的问题2

(一)观念方面存在误区2

1 将内部控制狭隘地理解为内部会计控制2

2 内部控制制度制定的越多越好2

3 内部控制的目标仅仅为防止会计信息失真和保护资产安全3

4 内部控制只针对一般员工3

5 内部控制制定后一成不变3

(二)风险控制不力4

(三)信息流通不畅，职责不清4

(四)内部审计没有有效发挥作用5

(五)缺乏内部控制的评价程序5

三、我国企业内部控制完善措施6

(一)健全风险评估机制6

(二)加强信息流动与流通7

1 强化内部审计监督7

2 加强外部监督7

参考文献8

致谢9