浅谈企业财务管理目标及存在的利益冲突

企业财务管理目标是企业理财活动希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。为了完善财务管理理论，有效指导财务管理实践，必须对财务管理目标进行认真研究。因为财务管理目标直接反映理财环境的变化，并根据环境的变化作适当调整，它是财务管理理论体系中的基本要素和行为向导，是财务管理实践中进行财务决策的出发点和归宿。研究企业财务管理目标问题，既是建立科学的财务管理理论结构的需要，也是优化我国财务管理行为的需要，在理论和实践上都具有重要的意义。企业财务管理的整体目标应该和企业的总体目标保持一致。从根本上讲，企业的目标是通过生产经营活动创造更多的财富，不断增加企业的价值。但是，企业在确定和实现财务管理目标的同时又与企业的所有者、管理者、债权人之间存在着利益冲突。本文首先介绍企业财务管理目标的定义、概述和作用，其次对现有企业财务管理目标进行评述及存在利益冲突的原因和表现，最后列举几项缓解利益冲突的措施。

关键词：企业财务管理目标；利益；冲突

目  录    

摘要I

引言1

一、企业财务目标管理的涵义2

（一）企业财务目标管理的定义2

（二）企业财务目标管理的概述2

（三）企业财务目标管理的作用2

二、现有企业财务管理目标评述3

（一）利润最大化3

（二）股东财富最大化4

（三）企业价值最大化4

（四）相关利益者最大化5

三、企业财务管理目标与利益冲突的表现6

（一）委托——代理问题与利益冲突6

（二）社会责任与利益冲突6

四、企业财务管理目标与利益冲突的原因分析7

（一）股东与管理层的获利目标不同7

（二）大中小股东间存在着信息的不对称7

（三）股东始终选择自身效益最大化7

（四）缺乏对社会责任的担当8

五、缓解利益冲突的对策与措施9

（一）制定激励、约束和惩罚机制9

（二）完善中小股东的利益保护机制9

（三）提高公民素质，增强社会责任感10

（四）完善和健全法规和法律11

六、结束语12

参考文献13

致谢14